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绩效报告管理系统

绩效报告管理系统
绩效报告管理系统是一种用于管理和分析员工绩效报告的信息系统。该系统通过集成员工绩效数据、提供实时绩效分析和报告生成功能,帮助企业有效地评估和监测员工绩效,以便做出相应的决策和改进。该系统通常具有以下功能:设定明确的绩效目标和指标;自动收集和整理员工的绩效数据;进行绩效评估和分析;生成绩效报告和图表;提供绩效和指标的实时监控和反馈;支持绩效奖励和激励机制;整合其他人力资源管理系统,实现信息互通和共享。绩效报告管理系统的使用可以帮助企业提高绩效管理的效率和准确性,为员工提供明确的绩效目标,促进企业和员工的发展和成长。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、部门、职位、手机号码、邮箱等
2 绩效目标管理 目标名称、目标描述、负责人、开始日期、结束日期、完成情况、完成时间、状态、备注等
3 绩效考核 被考核人、考核人、考核周期、考核项目、考核结果、得分、审核人、审核时间等
4 绩效评价 被评价人、评价人、评价周期、评价内容、评价结果、评分、审核人、审核时间等
5 绩效奖励 被奖励人、奖励人、奖励时间、奖励原因、奖励金额、备注等
6 绩效惩罚 被惩罚人、惩罚人、惩罚时间、惩罚原因、惩罚措施、备注等
7 绩效记分卡 考核指标名称、权重、考核标准、分数计算公式、考核结果、得分、备注等
8 绩效报表统计 报表名称、统计周期、统计对象、统计指标、统计结果、备注等
9 绩效考核审核 审核人、考核项目、审核意见、审核结果、审核时间、备注等
10 绩效评价审核 审核人、评价内容、审核意见、审核结果、审核时间、备注等
11 绩效报表审核 审核人、报表名称、审核意见、审核结果、审核时间、备注等
12 绩效目标分解 目标名称、目标描述、负责人、开始日期、结束日期、备注等
13 绩效目标进度追踪 目标名称、负责人、完成情况、完成时间、备注等
14 绩效目标分配 目标名称、目标描述、执行人、开始日期、结束日期、备注等
15 考核项目管理 项目名称、项目描述、考核标准、备注等
16 评价指标管理 指标名称、指标描述、权重、考核标准、备注等
17 奖励记录查询 被奖励人、奖励时间、奖励原因、备注等
18 惩罚记录查询 被惩罚人、惩罚时间、惩罚原因、备注等
19 绩效报表查询 报表名称、统计周期、统计对象、统计指标、统计结果、备注等
20 绩效考核查询 被考核人、考核人、考核周期、考核项目、考核结果、得分、备注等
TAG标签:绩效 / 报告  HOT热度:22
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