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申报薪酬管理系统

申报薪酬管理系统
申报薪酬管理系统是一种用于管理和运营企业薪酬体系的软件系统。它包括薪酬结构的设计与管理、员工薪资的计算与发放、薪酬福利制度的制定与调整、绩效评估和激励机制的实施等功能。该系统能够集中管理企业的薪酬信息,提供全面、准确的薪酬数据,帮助企业实现薪酬的科学管理和合理分配。申报薪酬管理系统能够提高薪酬计算的效率和准确性,减少人为错误和漏洞,降低企业的薪资争议和风险,并为企业提供决策支持和数据分析。通过申报薪酬管理系统,企业可以建立公平、公正、透明的薪酬体系,提高员工满意度和工作积极性,增强员工的归属感和凝聚力,提升企业的竞争力和可持续发展能力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工ID、姓名、性别、年龄、部门、职位、入职日期、离职日期、联系方式等
2 薪资计算 员工ID、月份、基本工资、绩效工资、奖金、扣款、应发工资、实发工资等
3 绩效考评管理 员工ID、月份、考评等级、考评人、考评日期等
4 加班管理 员工ID、日期、加班时长、加班事由、加班费用等
5 请假管理 员工ID、请假类型、开始日期、结束日期、请假时长、请假原因等
6 离职管理 员工ID、离职日期、离职原因、离职交接事项等
7 绩效奖金管理 员工ID、月份、奖金金额、奖金类型、奖金发放日期等
8 薪资调整管理 员工ID、调整日期、调整前工资、调整后工资、调整原因等
9 社保缴纳管理 员工ID、缴纳月份、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、公积金等
10 薪资结算管理 年份、月份、应付工资、实付工资、统计日期等
11 薪资报表查询 年份、月份、部门、岗位、员工ID、员工姓名、薪资总额等
12 员工入职管理 员工ID、姓名、性别、年龄、部门、职位、入职日期、薪资标准等
13 员工离职交接 员工ID、离职日期、交接事项等
14 绩效考核标准设置 考核等级、最低分数、最高分数、考核说明等
15 绩效考核结果查询 员工ID、月份、考核等级、评分、评委、考核日期等
16 加班申请管理 员工ID、加班日期、加班时长、加班事由、审核状态等
17 请假申请管理 员工ID、请假类型、开始日期、结束日期、请假时长、请假事由、审核状态等
18 员工奖励管理 员工ID、奖励日期、奖励内容、奖励金额等
19 员工处罚管理 员工ID、处罚日期、处罚内容、处罚金额等
20 薪资发放记录 员工ID、发放日期、发放金额、发放方式、备注等
TAG标签:申报 / 薪酬  HOT热度:18
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