全国用户服务热线

相关绩效申报管理系统

相关绩效申报管理系统
相关绩效申报管理系统是一种用于管理和跟踪组织内员工绩效申报的软件系统。该系统可以帮助组织提高绩效管理的效率和准确性。系统提供了一个集中化的平台,让员工可以通过系统提交绩效申报,包括目标完成情况、工作贡献和自我评价等信息。管理人员可以通过系统对员工绩效申报进行审核和评估,为员工提供及时的反馈和奖励。系统还提供了数据分析和报表功能,帮助管理人员了解和评估员工绩效的整体情况,以便做出决策和调整绩效管理策略。相关绩效申报管理系统不仅能够提高员工绩效申报的准确性和透明度,也能够促进组织绩效管理的改进和优化。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 绩效考核 员工编号、姓名、部门、职位、销售业绩、客户评价、绩效分数、绩效评定等级、考核日期、考核人员等
2 绩效奖励 员工编号、姓名、部门、职位、奖励名称、奖励金额、奖励日期、奖励人员等
3 绩效惩罚 员工编号、姓名、部门、职位、惩罚名称、惩罚金额、惩罚日期、惩罚人员等
4 绩效历史查询 员工编号、姓名、部门、职位、绩效分数、绩效评定等级、查询日期范围等
5 绩效报表 部门、绩效评定等级、绩效分数、员工人数、平均绩效分数等
6 绩效导出 员工编号、姓名、部门、职位、绩效分数、绩效评定等级、导出格式、导出范围等
7 绩效审批 员工编号、姓名、部门、职位、绩效分数、绩效评定等级、审批意见、审批状态、审批人员等
8 绩效目标设定 员工编号、姓名、部门、职位、目标设定内容、目标设定日期、目标考核周期等
9 绩效进度跟踪 员工编号、姓名、部门、职位、目标设定内容、目标设定日期、目标考核周期、当前进度、完成情况、跟踪人员等
10 绩效评定标准管理 绩效评定等级、标准描述、评定分数范围、评定标准发布日期、评定标准更新日期等
TAG标签:相关 / 绩效 / 申报  HOT热度:23
主页 QQ 微信 电话
展开